2018年7月4日16：00，公司第四届“互联网＋”老员工创新创业大赛院内选拔赛在2c307会议室正式开始。本次答辩共有6支参赛队伍，采用3+2形式，答辩顺序按照赛前抽签决定，评委由申琼老师，庄萍萍老师，杨雪老师，曹迎老师，张敏老师担任。

 答辩过程中，参赛队伍通过丰富的PPT图文展示与主讲人的倾情陈述，概括了项目的背景、流程、效果、意义等各个方面,将项目的全貌淋漓尽致地展现给了评委老师与在座的观众。6支团队各有千秋，首先上场的陈亦扬团队，他们以“促进高校就业联动机制成熟化”为主题，设计了一个专为高校就业服务的软件——群英汇APP；接下来上场的陈志超团队，以设计一个“乡村闲置空间资源评估共享电子商务平台”为项目目的，给大家讲述了团队项目的起与止……其他的4支团队按照林小涛、孙艺丹、王亚婷、吴桢蕙团队的顺序依次进行答辩， 主题皆立足于VR家装、乡村振兴等时事热点展开。每支团队陈述结束后，评委老师针对项目的短板向队员抛出了一系列问题，在团队成员阐述了预备处理方案后，老师也提出了自己独到的见解，这些宝贵的意见开阔了员工们的视野，使得竞争激烈的答辩不仅仅只是一次选拔性的比赛，同时也是一次查漏补缺的培训，我相信在座的不论是队员还是观众皆受益匪浅。

 在17：50左右，本次“互联网＋”院内选拔赛圆满落幕。最后，愿公司各个朝气蓬勃的创新创业队伍能够一路披荆斩棘，各放光彩，也愿各位有着创新创业梦想的同学不忘初心，在经历时间的磨砺后，得以始终。